月嫂自我價(jià)值

Nursery teacher Self worth

月嫂（育嬰師）上戶個(gè)人價(jià)值不足，認(rèn)知低，溝通能力弱，專(zhuān)業(yè)技能單一，保姆式的工作模式已經(jīng)成為家政行業(yè)的痛點(diǎn)，盡管月嫂辛苦努力，卻始終得不到用戶的認(rèn)可。由于信息傳遞的發(fā)達(dá)，在育嬰方面，用戶知道的比月嫂更全面。

面對(duì)用戶需求價(jià)值的日益提升，月嫂能為用戶解決的問(wèn)題越來(lái)越少，現(xiàn)在很多用戶需要月嫂，年輕態(tài)，個(gè)人素養(yǎng)認(rèn)知要高，有情商懂溝通，能陪自己聊天，幫助自己疏導(dǎo)情緒，會(huì)全方位育嬰，除了日常生理護(hù)理，還要負(fù)責(zé)解決孩子出現(xiàn)的各種問(wèn)題，懂家庭教育，能幫忙協(xié)助大寶的教育問(wèn)題，最好還要會(huì)身體調(diào)理，月子里身體既恢復(fù)的好，還不能胖。

我們傳統(tǒng)的月嫂服務(wù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求，2022年我們聯(lián)合上海錨點(diǎn)商學(xué)院對(duì)3000多名月嫂，2000家用戶進(jìn)行了行業(yè)調(diào)研，總結(jié)了100多個(gè)行業(yè)問(wèn)題，并對(duì)每個(gè)問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)，找原因，做分析，深入研究解決方案，打造了2.0版高端月嫂培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)了10個(gè)課程板塊，300多個(gè)課程體系，涉及月嫂面試技巧，營(yíng)銷(xiāo)思維，高情商溝通，個(gè)人魅力提升，孕產(chǎn)期身體調(diào)理等。涵蓋了心理學(xué)、家庭教育、自然醫(yī)學(xué)、能量營(yíng)養(yǎng)學(xué)、傳統(tǒng)瑜伽等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。專(zhuān)業(yè)打造行業(yè)高端標(biāo)桿月嫂，育嬰師，根據(jù)每個(gè)不同年齡段月嫂育嬰師進(jìn)行一對(duì)一咨詢(xún)定位，小班制孵化，精準(zhǔn)授課，全方位打造行業(yè)標(biāo)桿月嫂育嬰師。截止目前學(xué)院已打造高端月嫂育嬰師200+，專(zhuān)業(yè)高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，讓市場(chǎng)滿意度高達(dá)100%。

隨著標(biāo)桿月嫂育嬰師的市場(chǎng)投放，被越來(lái)越多的用戶認(rèn)可，高端月嫂育嬰師的需求正在不斷增大，吸引了更多80、90后的加入，高端月嫂育嬰師的打造，改變了保姆式的行業(yè)性質(zhì)，讓月嫂育嬰師在工作中由原來(lái)的卑微順從，真正成為了自信從容的母嬰老師。最低收入1.5萬(wàn)起，提升了月嫂育嬰師的個(gè)人價(jià)值，財(cái)富自由及幸福指數(shù)。

課程升級(jí)2.0

時(shí)光慢一點(diǎn)

愛(ài)你多一點(diǎn)