經(jīng)常聽到有阿姨訴苦：面試多次但上不了戶，或是很喜歡的雇主家庭面試后沒有通過…我們采訪了20位出高薪請阿姨的雇主："阿姨在面試時(shí)的什么行為，會(huì)讓你們決定直接淘汰她？"這20位雇主給出了以下6點(diǎn)答案！


作為阿姨都應(yīng)該認(rèn)真閱讀，并且收藏起來時(shí)刻提醒自己。這篇文章不是開玩笑，它直接影響你未來能不能接高單！


01.拐彎抹角、支支吾吾

很多阿姨在遇到自己不知道、不確定，或者心虛敏感的問題時(shí)，總是企圖選擇扯開話題，回避不談，這是面試的大忌。

雇主的疑惑不會(huì)因?yàn)槟愕墓諒澞ń嵌?，相反，他們?huì)認(rèn)為你有所隱瞞，不夠可靠。遇到這種情況，姐妹們只要照實(shí)誠懇回答即可。


02.說話前后不一致、不實(shí)誠
這里要特別提醒姐妹們：謊言是很容易被拆穿的。為了圓一個(gè)謊，你可能需要再多說一百個(gè)謊言。這種情況一旦被雇主識(shí)破，直接淘汰沒商量。因?yàn)闆]人敢用一個(gè)誠信度有問題的人！


03.說前雇主壞話、隱私、八卦


很多雇主在面試時(shí)都會(huì)問到阿姨，之前的工作是什么原因下戶的。這個(gè)時(shí)候多說前雇主的不是，代表阿姨的忠誠度很差。忠誠度差的人，哪個(gè)雇主敢用？


04.磨磨唧唧、不痛快
有的雇主會(huì)很討厭這種的，遇到各方面條件較為匹配的雇主，請不要再磨蹭了，爽快一點(diǎn)！即使拒絕，也請不要拖延！


05.出爾反爾，不講信用
做不到就不要承諾。承諾了卻無法兌現(xiàn)的話，不管多么冠冕堂皇的理由，你的個(gè)人誠信都將大大受損。


06.理解力差、答非所問


我們曾經(jīng)經(jīng)歷過無數(shù)面試現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一個(gè)普遍現(xiàn)象：阿姨面試的時(shí)候一緊張，就容易聽不懂雇主的問題、會(huì)錯(cuò)意。在回答的時(shí)候也是語無倫次，導(dǎo)致錯(cuò)失工作機(jī)會(huì)。

在此一定要提醒：姐妹們，請認(rèn)真聽清楚雇主的問題，再回答！哪怕讓雇主重復(fù)問題都可以！

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